Starten Sie Ihre Karriere bei den Schick Hotels Wien
Wir sind mehr als ein Team. Wir sind die Schick Hotels Wien
Seit Generationen stehen unsere Hotels für echte Wiener Hotellerie-Tradition. Heute führen wir in 5. Generation fünf individuelle 4-Sterne-Hotels, die alle ihre ganz eigene Persönlichkeit haben. Verbunden durch ein gemeinsames Fundament: gelebte Gastfreundschaft, persönliche Handschrift und ein hoher Qualitätsanspruch.
Das Hotel Stefanie, das älteste Hotel Wiens, begeistert mit seiner langen Tradition und unvergleichlicher Atmosphäre. Das Hotel Am Parkring ist bekannt für seinen einzigartigen Panoramablick über die Dächer Wiens, während das Hotel Erzherzog Rainer seit Jahrzehnten für authentische Wiener Gastfreundschaft steht. Das Hotel City Central vereint zentrale Lage mit herzlicher Betreuung und das Hotel Capricorno strahlt moderne Lebensfreude direkt am Puls der Stadt aus. Ergänzt werden unsere Hotels durch zwei ausgezeichnete Restaurants, die mit besonderem Ambiente und kulinarischer Vielfalt begeistern.
Doch was uns wirklich ausmacht, sind nicht allein unsere Häuser, sondern die Menschen, die darin arbeiten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolges. Mit Leidenschaft, Freude und Herzlichkeit schaffen wir besondere Erlebnisse für unsere Gäste, ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Nähe und Verbindlichkeit spürbar sind.
Wir sind für Sie da
Bei den Schick Hotels & Restaurants Wien legen wir großen Wert auf persönliche Begleitung – schon ab dem ersten Kontakt.
Unser HR-Team unterstützt Sie bei allen Fragen rund um Bewerbung, Einstieg und Karrierewege.
Mit Rat und Tat stehen wir Ihnen verlässlich zur Seite und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Anfrage bis zu Ihrem Start in unserem Team und darüber hinaus.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihrem Karriereweg bei uns zu begleiten!
Markus Götz Director of Human Resources Tel.: +43 1 211 50 128 markus.goetz@schick-hotels.com |
Monika Paulnsteiner Human Resources Managerin Tel.: +43 1 211 50 519 monika.paulnsteiner@schick-hotels.com |
Lisa Ungersbäck Recruiting & HR Assistant Tel.: +43 1 211 50 565 lisa.ungersbaeck@schick-hotels.com |
So starten Sie Ihre Karriere bei den Schick Hotels
Unser Bewerbungsprozess in 4 Schritten*:
-
Bewerbung einsenden: Schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf (PDF), ein Bewerbungsschreiben (PDF) sowie vorhandene Arbeitszeugnisse per E-Mail an recruiting@schick-hotels.com
-
Sorgfältige Prüfung: Ihre Unterlagen werden von unserer Personalabteilung geprüft und gemeinsam mit der jeweiligen Abteilungsleitung besprochen.
-
Persönliches Kennenlernen: In einem ersten Gespräch lernen Sie Ihre mögliche künftige Führungskraft sowie das HR-Management kennen. Hier geht es nicht nur um Ihren Werdegang, sondern auch darum, wie wir zueinander passen.
-
Vertragsabschluss: Wenn es für beide Seiten stimmt, freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen den Arbeitsvertrag zu unterzeichnen.
*Ein Ausscheiden aus dem Bewerbungsprozess ist selbstverständlich nach jedem Schritt möglich.
Darauf achten wir!
Für uns zählen nicht nur Ausbildung und bisherige Berufserfahrung. Besonders wichtig sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Denn wir setzen auf Persönlichkeit. Wenn Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, nutzen Sie die Chance, uns Ihre individuelle Stärke und Begeisterung zu zeigen.

Wir sind ein TOP-Lehrbetrieb
Bei den Schick Hotels sind etwa 200 Mitarbeiter/innen aus rund 20 verschiedenen Nationalitäten beschäftigt. Zusätzlich lassen sich rund 10 Lehrlinge in folgenden Bereichen ausbilden:
- Restaurantfachmann/-frau
- Koch/Köchin
- Hotel- und Gastgewerbeassistent:in (HGA)
Jeder einzelne dieser Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Denn gerade das Zusammenspiel völlig unterschiedlicher Berufsgruppen vermittelt unseren Gästen hohe Professionalität und das Gefühl Willkommen zu sein.